Cursos Gratuitos

Formarte nunca fue tan fácil: aprende gratis y cambia tu vida.

Técnicas administrativas

Duración:

50 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores de administración y gestión, y trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida

Fecha de inicio:

Próximamente

Inscripción:

Plazo abierto

Técnicas administrativas

Técnicas administrativas

Educación de la voz

Duración:

30 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores del sector Servicios a las empresas, trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida.

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Educación de la voz

Educación de la voz

Motivación en el aula

Duración:

40 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores del sector educación, trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Motivación en el aula

Motivación en el aula

Metodologías activas de enseñanza

Duración:

60 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores del sector Servicios a las empresas, trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida.

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Metodologías activas de enseñanza

Metodologías activas de enseñanza

Selección de personal online

Duración:

25 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores del sector Servicios a las empresas, trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida.

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Selección de personal online

Selección de personal online

Animación sociocultural y desarrollo comunitario

Duración:

80 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores del sector educación, trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Animación sociocultural y desarrollo comunitario

Animación sociocultural y desarrollo comunitario

Gestión documental y archivos

Duración:

50 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores de administración y gestión, y trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida

Fecha de inicio:

Próximamente

Inscripción:

Plazo abierto

Gestión documental y archivos

Gestión documental y archivos

Nueva normativa laboral y contratación

Duración:

20 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores de administración y gestión, y trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Nueva normativa laboral y contratación

Nueva normativa laboral y contratación

Aplicación de las TIC a la formación

Duración:

30 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores del sector Servicios a las empresas, trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida.

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Aplicación de las TIC a la formación

Aplicación de las TIC a la formación

Mejora de la productividad en las actividades de gestión administrativa

Duración:

30 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores de administración y gestión, y trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Mejora de la productividad en las actividades de gestión administrativa

Mejora de la productividad en las actividades de gestión administrativa

Motivación del personal

Duración:

35 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores de administración y gestión, y trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Motivación del personal

Motivación del personal

Inteligencia emocional en la escuela

Duración:

60 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores del sector educación, trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Inteligencia emocional en la escuela

Inteligencia emocional en la escuela

Plan de formación. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación

Duración:

20 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores de administración y gestión, y trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida

Fecha de inicio:

Próximamente

Inscripción:

Plazo abierto

Plan de formación. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación

Plan de formación. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación

Fundamentos de las técnicas de reclutamiento y selección

Duración:

25 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores del sector Servicios a las empresas, trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida.

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Fundamentos de las técnicas de reclutamiento y selección

Fundamentos de las técnicas de reclutamiento y selección

Técnicas de animación en grupo

Duración:

40 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores del sector educación, trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Técnicas de animación en grupo

Técnicas de animación en grupo

Resolución de conflictos en la enseñanza

Duración:

40 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores del sector educación, trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Resolución de conflictos en la enseñanza

Resolución de conflictos en la enseñanza

Desarrollo de equipos: técnicas y herramientas

Duración:

90 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores del sector Servicios a las empresas, trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida.

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Desarrollo de equipos: técnicas y herramientas

Desarrollo de equipos: técnicas y herramientas

Gestión de equipos eficaces: influir y motivar

Duración:

20 horas

Modalidad:

Online
Dirigido a: Trabajadores de administración y gestión, y trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida

Fecha de inicio:

Inminente

Inscripción:

Plazo abierto

Gestión de equipos eficaces: influir y motivar

Gestión de equipos eficaces: influir y motivar