Curso Gratuito Videoconferencia
Evaluación del Desempeño y Gestión de las Competencias
Curso subvencionado para Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE, Autónomos y Desempleados.
Esta formación es completamente gratuita y NO es bonificada ni requiere autorización por parte de tu empresa.
Objetivo
Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
Curso en Modalidad de Videoconferencia
El alumno realizará la formación desde su casa, recibiendo clases a través de Videoconferencia.
- Concepto y características de la evaluación del desempeño
- Utilidad de la evaluación del desempeño
- Elementos de la evaluación del desempeño
- Obstáculos a la evaluación del desempeño
- Fiabilidad de la evaluación
- Causas de las distorsiones en la evaluación del rendimiento
- Etapas en un sistema de evaluación del desempeño
- Métodos de evaluación del desempeño
- Entrevista de evaluación del desempeño
- Análisis y retroalimentación de rendimiento
- Participación de los empleados en la evaluación del rendimiento
- Recompensas e incentivos
- Ejemplo de evaluación
- ¿Qué son las competencias?
- Elementos de las competencias
- Objetivos de un sistema de gestión por competencias
- Implantación del sistema de gestión por competencias
- Métodos de identificación de las competencias
- Requisitos de las competencias
- Listado y diccionario de competencias
- Diseño del perfil del puesto
- Diseño del perfil personal o inventario de competencias
- Comparación entre el perfil del puesto y de la persona
- Aplicación de la gestión por competencias
Validado y subvencionado por:
Cursos subvencionados dentro del Plan de Formación para el Empleo de la Comunidad de Madrid por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid.
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