Objetivos:

Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».

Contenidos formativos:

• Comunicación con perspectiva de género – 140h
• Participación y creación de redes con perspectiva de género – 130h
• Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo – 150h
• Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres – 140h
• Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres – 130h

Módulo de prácticas profesionales

• Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres – 120h

Salidas Profesionales:

• Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
• Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres.
• Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
• Promotores de igualdad de oportunidades, en general

Validados y subvencionados por:

Cursos subvencionados por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Servicio Público de Empleo Estatal.