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Curso Online Gratuito

Habilidades y planificación de la negociación

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Curso en modalidad 100% Online
El alumno realizará la formación desde su casa, a su ritmo, a través de una plataforma de enseñanza virtual.

Curso subvencionado para Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE, Autónomos y Desempleados

Esta formación es completamente gratuita y NO es bonificada ni requiere autorización por parte de tu empresa.

Objetivo

Adquirir conocimientos sobre habilidades, planificación y recogida de información para una negociación eficaz en la empresa.

Contenidos

1. EL PERFIL DEL GESTOR DE EMPRESAS
  1. Actitud proactiva
  2. Habilidad negociadora
  3. Enfoque al negocio y a la satisfacción del cliente.
2. LA EMPRESA (PLANIFICACIÓN DE LA VISITA)
  1. Conocimiento de la misma
  2. Conocimiento funcional: Ventas. Compras. Producción. RR.HH. Finanzas. Gerencia
  3. Conocimiento estratégico: Producto. Proyectos, concentraciones y dependencias
  4. Gestión de la información
  5. Informe comercial
  6. Cirbe
  7. Informe sectorial
  8. Otras informaciones.
3. CONCERTACIÓN DE ENTREVISTAS
  1. Técnicas eficaces
4. METODOLOGÍA DE SONDEOS
  1. Para intuir oportunidades
  2. Para descubrir necesidades
  3. Para evaluar riesgos
  4. Para detectar negocio
5. TIPOS DE NEGOCIACIÓN
  1. Negociación cooperativa: ¿cuándo utilizarla?
  2. Negociación competitiva: ¿cuándo utilizarla?
6. POSTURAS QUE CONDUCEN A ACUERDO
  1. Mentalidad de confrontación
  2. Mentalidad complaciente
  3. Mentalidad sin conflictos
6. POSTURAS QUE CONDUCEN A ACUERDO
  1. Mentalidad de confrontación
  2. Mentalidad complaciente
  3. Mentalidad sin conflictos
  4. Mentalidad “ganar – ganar”
7. LAS TRES “P” DE LA NEGOCIACIÓN
  1. Persona
  2. Propuestas
  3. Problemas
  4. Visión comercial
  5. Visión analista
8. PASOS DE LA NEGOCIACIÓN:
  1. Preparación
  2. Apertura
  3. Exploración – tanteo
  4. Estrategia
  5. Acuerdo – cierre
9. NEGOCIACIÓN CON EMPRESAS SOBRE:
  1. Precios
  2. Compensaciones
  3. Garantías
  4. Negocio inducido.
10. ERRORES DEL NEGOCIADOR
11. SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO
  1. Fidelización
  2. Gestión de los compromisos
  3. Compensaciones
  4. Negocio inducido
12. EVALUACIÓN DE FORTALEZAS Y DEBILIDADES PERSONALES Y PLAN INDIVIDUAL DE MEJORA.

Validados y subvencionados por:


Cursos subvencionados dentro del Plan de Formación para el Empleo de la Comunidad de Madrid por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid.

LLÁMANOS AL

91 159 28 70

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¿QUIERES QUE TE LLAMEMOS?

Datos del curso:

DURACIÓN: 45 HORAS

MODALIDAD: ONLINE

PRECIO: GRATIS

FECHA INICIO: 07/05/24

DIRIGIDO A: Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE, Autónomos y Desempleados

INSCRIPCIÓN: PLAZO ABIERTO

Curso Online Gratuito

HABILIDADES Y PLANIFICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN

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1. EL PERFIL DEL GESTOR DE EMPRESAS
  1. Actitud proactiva
  2. Habilidad negociadora
  3. Enfoque al negocio y a la satisfacción del cliente
2. LA EMPRESA (PLANIFICACIÓN DE LA VISITA)
  1. Conocimiento de la misma
  2. Conocimiento funcional: Ventas. Compras. Producción. RR.HH. Finanzas. Gerencia
  3. Conocimiento estratégico: Producto. Proyectos, concentraciones y dependencias
  4. Gestión de la información
  5. Informe comercial
  6. Cirbe
  7. Informe sectorial
  8. Otras informaciones
3. CONCERTACIÓN DE ENTREVISTAS
  1. Técnicas eficaces.
4. METODOLOGÍA DE SONDEOS
  1. Para intuir oportunidades
  2. Para descubrir necesidades
  3. Para evaluar riesgos
  4. Para detectar negocio
5. TIPOS DE NEGOCIACIÓN
  1. Negociación cooperativa: ¿cuándo utilizarla?
  2. Negociación competitiva: ¿cuándo utilizarla?
6. POSTURAS QUE CONDUCEN A ACUERDO
  1. Mentalidad de confrontación
  2. Mentalidad complaciente
  3. Mentalidad sin conflictos
  4. Mentalidad “ganar – ganar”
7. LAS TRES “P” DE LA NEGOCIACIÓN
  1. Persona
  2. Propuestas
  3. Problemas
  4. Visión comercial
  5. Visión analista
8. PASOS DE LA NEGOCIACIÓN
  1. Preparación
  2. Apertura
  3. Exploración – tanteo
  4. Estrategia
  5. Acuerdo – cierre.
9. NEGOCIACIÓN CON EMPRESAS SOBRE
  1. Precios
  2. Compensaciones
  3. Garantías
  4. Negocio inducido.
10. ERRORES DEL NEGOCIADOR
11. SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO
  1. Fidelización
  2. Gestión de los compromisos
  3. Compensaciones
  4. Negocio inducido
12. EVALUACIÓN DE FORTALEZAS Y DEBILIDADES PERSONALES Y PLAN INDIVIDUAL DE MEJORA

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