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Curso Online Gratuito

Gestión de Recursos Humanos

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Curso subvencionado para Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE y Autónomos

Esta formación es completamente gratuita y NO es bonificada ni requiere autorización por parte de tu empresa.

Objetivo

Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

Curso en modalidad 100% Online
El alumno realizará la formación desde su casa, a su ritmo, a través de una plataforma de enseñanza virtual.

1.LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN
  1. El entorno empresarial.
  2.  Las funciones del departamento de recursos humanos.
  3.  Cultura de organización
2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
  1. La investigación sociolaboral.
  2. Diseño de puestos.
  3. Manual de descripción de puestos de trabajo.
  4. Sistemas de remuneración.
  5. Reclutamiento y selección de personal.
  6. Incorporación y acogida
3. 3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS
  1. Gestión por competencias.
  2. La evaluación del desempeño.
  3. El plan de formación.
4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL
  1. Teorías sobre la motivación.
  2. Motivación, retribución y salario emocional.
  3. El clima laboral.

Validado y subvencionado por:

Cursos subvencionados dentro del Plan de Formación para el Empleo de la Comunidad de Madrid por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid.

LLÁMANOS AL

91 159 28 70

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Datos del curso:

DURACIÓN: 50 HORAS

MODALIDAD: ONLINE

PRECIO: GRATIS

FECHA INICIO:09/12/21

INSCRIPCIÓN: PLAZO ABIERTO

DIRIGIDO A: Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE y Autónomos

Curso Online Gratuito

Gestión de Recursos Humanos

Curso en modalidad 100% Online
El alumno realizará la formación desde su casa, a su ritmo, a través de una plataforma de enseñanza virtual.

Curso subvencionado prioritariamente para Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE y Autónomos

Esta formación es completamente gratuita y NO es bonificada ni requiere autorización por parte de tu empresa.

Objetivo

Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

1.LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN
  1. El entorno empresarial.
  2.  Las funciones del departamento de recursos humanos.
  3.  Cultura de organización
2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
  1. La investigación sociolaboral.
  2. Diseño de puestos.
  3. Manual de descripción de puestos de trabajo.
  4. Sistemas de remuneración.
  5. Reclutamiento y selección de personal.
  6. Incorporación y acogida
3. 3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS
  1. Gestión por competencias.
  2. La evaluación del desempeño.
  3. El plan de formación.
4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL
  1. Teorías sobre la motivación.
  2. Motivación, retribución y salario emocional.
  3. El clima laboral.

Validado y subvencionado por:

Cursos subvencionados dentro del Plan de Formación para el Empleo de la Comunidad de Madrid por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid.

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