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Curso Gratuito Videoconferencia

Liderazgo: Orientación al Logro

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Curso en modalidad de Videoconferencia
El alumno realizará la formación desde su casa, recibiendo clases a través de Videoconferencia.

Curso subvencionado para Autónomos, trabajadores ERTE/ERE, y trabajadores de empresas de Economía Social*

Esta formación es completamente gratuita y NO es bonificada ni requiere autorización por parte de tu empresa.

Objetivo

Contribuir al desarrollo en profundidad de la competencia de Liderazgo Cooperativo denominada “Orientación al Logro”.

Contenidos

  1. LOS ESTADOS DE LA ORIENTACIÓN AL LOGRO (sano, descuidado y excesivo).
  2. ORGANIZACIONES QUE APRENDEN.
  3. LA ACTITUD RESPONSABLE.
  4. LA ACTITUD POSIBILISTA Y RESOLUTIVA.
  5. SISTEMÁTICA DE ORIENTACIÓN AL LOGRO (Definición de objetivos, planificación, seguimiento, cerrar el trabajo y reconocimiento).
  6. LENGUAJE CLARO, SIN SILENCIOS Y CON FEEDBACK.
  7. LAS CREENCIAS POTENCIADORAS E INHIBIDORAS DEL LOGRO.
  8. EL LOGRO EN EQUIPO.
  9. LA COORDINACIÓN Y COLABORACIÓN.
  10. UNA EXPERIENCIA REAL DE LOGRO Y “APRENDER HACIENDO”.

* Trabajadores de sociedades laborales, mutualidades, centros especiales de empleo, empresas de inserción, cofradías de pescadores, fundaciones y asociaciones vinculadas al movimiento de la discapacidad y de la inserción de personas en exclusión.

Validado y subvencionado por:

Cursos subvencionados dentro del Plan de Formación para el Empleo de la Comunidad de Madrid por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid.

LLÁMANOS AL

91 159 28 70

PIDE INFORMACIÓN SIN COMPROMISO


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Datos del curso:

DURACIÓN: 16 HORAS

MODALIDAD: VIDEOCONFERENCIA

PRECIO: GRATIS

FECHA INICIO: 02/11/21

DIRIGIDO A: AUTÓNOMOS, TRABAJADORES ERTE/ERE Y TRABAJADORES DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL

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  1. LOS ESTADOS DE LA ORIENTACIÓN AL LOGRO (sano, descuidado y excesivo).
  2. ORGANIZACIONES QUE APRENDEN.
  3. LA ACTITUD RESPONSABLE.
  4. LA ACTITUD POSIBILISTA Y RESOLUTIVA.
  5. SISTEMÁTICA DE ORIENTACIÓN AL LOGRO (Definición de objetivos, planificación, seguimiento, cerrar el trabajo y reconocimiento).
  6. LENGUAJE CLARO, SIN SILENCIOS Y CON FEEDBACK.
  7. LAS CREENCIAS POTENCIADORAS E INHIBIDORAS DEL LOGRO.
  8. EL LOGRO EN EQUIPO.
  9. LA COORDINACIÓN Y COLABORACIÓN.
  10. UNA EXPERIENCIA REAL DE LOGRO Y “APRENDER HACIENDO”.

* Trabajadores de sociedades laborales, mutualidades, centros especiales de empleo, empresas de inserción, cofradías de pescadores, fundaciones y asociaciones vinculadas al movimiento de la discapacidad y de la inserción de personas en exclusión.

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