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Curso Gratuito Online

Coaching

Curso Madrid – Coaching

Curso en modalidad 100% Online
El alumno realizará la formación desde su casa, a su ritmo, a través de una plataforma de enseñanza virtual.

Curso subvencionado para Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE, Autónomos y Desempleados.

Esta formación es completamente gratuita y NO es bonificada ni requiere autorización por parte de tu empresa.

Objetivos:

Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching.

1. Desarrollo de Personas: Claves del Coaching
  1. El proceso de desarrollo personal
  2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
  3. Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo
  4. Tipos coaching según metodología
  5. Tipos de coaching según área de trabajo
  6. Niveles de coaching
2. Puesta en Marcha del Proceso
  1. Fases del proceso
  2. Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir
  3. Requisitos de la relación entre el coach y el coachee
  4. Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad
  5. Buscando tiempo para el coaching
  6. Creación de un plan de acción
3. Planes de Mejora y Seguimiento
  1. Los planes de mejora
  2. El seguimiento
  3. Evaluación

Validado y subvencionado por:

Cursos subvencionados por la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid y el Servicio Público de Empleo Estatal.

LLÁMANOS AL

950 08 90 53

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Datos del curso:

DURACIÓN: 40 HORAS

MODALIDAD: ONLINE

PRECIO: GRATIS

FECHA INICIO: 28/09/21

DIRIGIDO A: Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE, Autónomos y Desempleados

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Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching.

1. Desarrollo de Personas: Claves del Coaching
  1. El proceso de desarrollo personal
  2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
  3. Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo
  4. Tipos coaching según metodología
  5. Tipos de coaching según área de trabajo
  6. Niveles de coaching
2. Puesta en Marcha del Proceso
  1. Fases del proceso
  2. Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir
  3. Requisitos de la relación entre el coach y el coachee
  4. Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad
  5. Buscando tiempo para el coaching
  6. Creación de un plan de acción
3. Planes de Mejora y Seguimiento
  1. Los planes de mejora
  2. El seguimiento
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