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Curso Gratuito Online

Creación y Gestión de Microempresas

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SOLICITAR ACCESO

Curso subvencionado para Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE, Autónomos y Desempleados (Solo en caso de plazas vacantes).

Esta formación es completamente gratuita y NO es bonificada ni requiere autorización por parte de tu empresa.

Observaciones: 

Todos los Módulos Formativos corresponden al Certificado de Profesionalidad «Creación y Gestión de Microempresas».  Cada uno de ellos puede realizarse de forma individual o pueden realizarse todos. Cada uno de ellos lleva a la consecución de una Titulación Oficial Parcial.  Los cursos se realizarán de forma sucesiva cronológicamente, sin solaparse fechas, para facilitar la realización de todos los módulos.

Objetivo

Dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio, programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, las operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de los productos y servicios, haciendo uso de medios informáticos y telemáticos, gestionando con criterios de calidad y protección ambiental, todo ello asegurando la prevención de riesgos laborales y utilizando servicios de gestión o asesoría cuando la complejidad de la actividad lo requiera, con fin de garantizar el logro de sus objetivos empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente

1. Marketing y planes de negocio en pequeñas empresas (120 h.)

Objetivo: Planificar iniciativas y actividades empresariales en pequeños negocios o microempresas.

Contenidos:

  1. Actitud emprendedora y oportunidades de negocio (40 h).
  2. Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa (40 h).
  3. Marketing y plan de negocio de la microempresa (40 h).
2. Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocio o microempresas (90 h.)

Objetivo: Dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o microempresas

Contenidos:

  1. Organización y control de la actividad en pequeños negocios o microempresas.
  2. Reclutamiento, selección y contratación de personal en pequeños negocios o microempresas.
  3. Gestión de recursos humanos en pequeños negocios o microempresas.
  4. Adquisición y mantenimiento de activos fijos de pequeños negocios o microempresas.
  5. Aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores en pequeños negocios o microempresas.
  6. Gestión y control del almacén en pequeños negocios o microempresas.
  7. Gestión de la calidad y respeto del medio ambiente en pequeños negocios o microempresas.
3. Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas (90 h.)

Objetivo: Comercializar productos y servicios en pequeños negocios o microempresas.

Contenidos:

    1. Planificación comercial en pequeños negocios o microempresas.
    2. Marketing y comunicación en pequeños negocios o microempresas.
    3. Atención al cliente y fidelización en pequeños negocios o microempresas.
    4. Técnicas de venta, canales y servicio postventa.
    5. Gestión comercial de pequeños negocio o microempresas
5. Gestión administrativa y económico-financiera de pequeños negocios o microempresas (120 h.)

Objetivo: Realizar las gestiones administrativas y económico-financieras de pequeños negocios o microempresas.

Contenidos:

    1. Puesta en marcha y financiación de pequeños negocios o microempresas (60 h):
      • Inicio de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas.
      • Financiación de pequeños negocios o microempresas.
    2. Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas (60 h):
      • Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas.
      • Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas.
      • Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas.
5. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (60 h.)

Contenidos:

  1. Seguridad y salud en el trabajo
  2. Gestión de la prevención de riesgos en pequeños negocios o microempresas.
  3. Riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños negocio o microempresas.
  4. Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños negocios o microempresas.
  5. Organismos, órganos y entidades relacionados con la prevención de riesgos laborales.
6. Módulo de Prácticas Profesionales (40 h.)

Salidas Profesionales:

  • Microempresarios/as
  • Profesionales autónomos/as.
  • Empresarios/as individuales o societarios de microempresas.
  • Gestores/as de microempresas.
  • Gerentes de microempresas.
  • Administradores/as de microempresas.
  • Directores/as de microempresas.

Validado y subvencionado por:

Cursos subvencionados por la Secretaría General de Formación Profesional, Subdirección General de Planificación y Gestión de la Formación Profesional

LLÁMANOS AL

950 08 90 53

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Datos del curso:
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DURACIÓN: 520 HORAS

MODALIDAD: ONLINE

PRECIO: GRATIS

FECHA INICIO: PRÓXIMAMENTE

INSCRIPCIÓN: PLAZO ABIERTO

DIRIGIDO A: Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE, Autónomos y Desempleados (en caso de plazas vacantes)

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Curso subvencionado para Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE, Autónomos y Desempleados (Solo en caso de plazas vacantes).

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Todos los Módulos Formativos corresponden al Certificado de Profesionalidad «Creación y Gestión de Microempresas».  Cada uno de ellos puede realizarse de forma individual o pueden realizarse todos. Cada uno de ellos lleva a la consecución de una Titulación Oficial Parcial.  Los cursos se realizarán de forma sucesiva cronológicamente, sin solaparse fechas, para facilitar la realización de todos los módulos.

Objetivo

Dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio, programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, las operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de los productos y servicios, haciendo uso de medios informáticos y telemáticos, gestionando con criterios de calidad y protección ambiental, todo ello asegurando la prevención de riesgos laborales y utilizando servicios de gestión o asesoría cuando la complejidad de la actividad lo requiera, con fin de garantizar el logro de sus objetivos empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente

1. Marketing y planes de negocio en pequeñas empresas (120 h.)

Objetivo: Planificar iniciativas y actividades empresariales en pequeños negocios o microempresas.

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  1. Actitud emprendedora y oportunidades de negocio (40 h).
  2. Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa (40 h).
  3. Marketing y plan de negocio de la microempresa (40 h).
2. Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocio o microempresas (90 h.)

Objetivo: Dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o microempresas

Contenidos:

  1. Organización y control de la actividad en pequeños negocios o microempresas.
  2. Reclutamiento, selección y contratación de personal en pequeños negocios o microempresas.
  3. Gestión de recursos humanos en pequeños negocios o microempresas.
  4. Adquisición y mantenimiento de activos fijos de pequeños negocios o microempresas.
  5. Aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores en pequeños negocios o microempresas.
  6. Gestión y control del almacén en pequeños negocios o microempresas.
  7. Gestión de la calidad y respeto del medio ambiente en pequeños negocios o microempresas.
3. Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas (90 h.)

Objetivo: Comercializar productos y servicios en pequeños negocios o microempresas.

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    1. Planificación comercial en pequeños negocios o microempresas.
    2. Marketing y comunicación en pequeños negocios o microempresas.
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    4. Técnicas de venta, canales y servicio postventa.
    5. Gestión comercial de pequeños negocio o microempresas
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Objetivo: Realizar las gestiones administrativas y económico-financieras de pequeños negocios o microempresas.

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    1. Puesta en marcha y financiación de pequeños negocios o microempresas (60 h):
      • Inicio de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas.
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    2. Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas (60 h):
      • Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas.
      • Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas.
      • Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas.
5. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (60 h.)

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  1. Seguridad y salud en el trabajo
  2. Gestión de la prevención de riesgos en pequeños negocios o microempresas.
  3. Riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños negocio o microempresas.
  4. Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños negocios o microempresas.
  5. Organismos, órganos y entidades relacionados con la prevención de riesgos laborales.
6. Módulo de Prácticas Profesionales (40 h.)

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