Curso subvencionado para Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE, Autónomos y Desempleados

Esta formación es completamente gratuita y NO es bonificada ni requiere autorización por parte de tu empresa.

Objetivo

Adquirir las habilidades necesarias para sentar las bases y fomentar los requisitos de un buen trabajo en equipo.

Contenidos

• Bases para la optimización de equipos
• Qué es un equipo de trabajo
• Bases para el desarrollo de un buen trabajo en equipo
• Sinergia y contra sinergia
• Áreas que tiene que compaginar el jefe del equipo para un trabajo excelente
• Cómo construir la confianza entre los miembros del equipo
• Las personas en el equipo: consideraciones que influyen en su integración
• Factores que afectan al rendimiento grupal
• Roles positivos de tarea que incrementan la productividad
• Roles positivos de mantenimiento y organización que crean la base de las relaciones
• Roles positivos que refuerzan la evolución y desarrollo del grupo
• Roles negativos que bloquean o aminoran la productividad: cómo tratarlos
• Consideraciones respecto al equipo
• Efectos positivos del trabajo en equipo
• Modelos de trabajo en equipo: distintas metodologías
• Circunstancias que suelen darse en los grupos de trabajo de baja productividad
• Características de los equipos de alto rendimiento
• Diferencias entre grupo y equipo integrado
• Decálogo del trabajo en equipo
• Modelo de Tukman-Jenson para el desarrollo de equipos
• 10 recetas importantes para conformar un equipo de alto rendimiento
• Mejora de comunicación dentro del equipo
• Importancia del intercambio de feedback y crítica constructiva
• Cómo dar feedback de forma adecuada y positiva para que pueda ser bien encajado
• Cómo recibirlo para hacerlo útil
• Ventana de johari
• Gestión de conflictos en el equipo
• Posibles causas y tipos de conflicto que se pueden plantear dentro del equipo
• Modos de actuar frente a los conflictos
• Adecuación de la cada estrategia a distintas situaciones
• Gráfico y tabla de las distintas estrategias.

Validado y subvencionado por:

Cursos subvencionados dentro del Plan de Formación para el Empleo de la Comunidad de Madrid por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid.