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Curso Gratuito Madrid

Trabajo en Equipo

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SOLICITAR ACCESO

Curso subvencionado para Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE, Autónomos y Desempleados.

Esta formación es completamente gratuita y NO es bonificada ni requiere autorización por parte de tu empresa.

Objetivo

Adquirir conocimientos referentes a los principios del trabajo en equipo e incorporar técnicas necesarias para potenciar las competencias asociadas a los equipos de trabajo.

1. INTRODUCCIÓN
  1. Definición de equipo.
  2. Equipos de trabajo.
  3. Tipos de equipo de trabajo.
2. PRINCIPIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO
  1. Definición de grupo y equipo de trabajo.
  2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
  3. Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo.
  4. Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo.
  5. El pensamiento grupal.
3. DETECCIÓN DE PROBLEMAS
  1. Fuentes de conflicto laboral.
  2. Tipos de conflicto laboral.
  3. Comunicaciones efectivas.
  4. Desarrollo de habilidades.
4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
  1. ¿Qué es un problema?
  2. Causas de los problemas.
  3. Tipos de problemas
  4. Técnicas para resolver problemas.
  5. Organización del tiempo.
5. ROLES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
  1. Tipos de roles y clasificación.
  2. Resolución de conflictos.
  3. Liderazgo de equipos.

Validados y subvencionados por:


Cursos subvencionados dentro del Plan de Formación para el Empleo de la Comunidad de Madrid por el Servicio Público de Empleo Estatal, la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

LLÁMANOS AL

91 159 28 70

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Datos del curso:
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DURACIÓN: 28 HORAS

MODALIDAD: presencial

PRECIO: GRATIS

FECHA INICIO: 29/10/24

INSCRIPCIÓN: PLAZO ABIERTO

DIRIGIDO A: Trabajadores, Trabajadores en Situación de ERTE o ERE, Autónomos y Desempleados

DIRECCIÓN: Calle manuel Tovar 42, 2º

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  2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
  3. Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo.
  4. Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo.
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  1. Fuentes de conflicto laboral.
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  1. ¿Qué es un problema?
  2. Causas de los problemas.
  3. Tipos de problemas
  4. Técnicas para resolver problemas.
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  2. Resolución de conflictos.
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