Gestión administrativa de las relaciones laborales (210h):

1. 1. Contratación Laboral
   2. Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social
   3.  Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación
   4. Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos

Gestión de recursos humanos (150 h):

1. 1. Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
   2. Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
   3. Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales

Gestión de sistemas de información y archivo (120 h):

1. 1. Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos
   2. Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos

Ofimática (190 h):

1. 1. Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico
   2. Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos
   3. Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo
   4. Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales
   5. Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información

Modulo de Prácticas profesionales no laborables (120 h)