Curso gratuito Madrid
Selección de Personal: Modelo de Gestión por Competencias
Curso subvencionado para Trabajadores y autónomos, desempleados solo en caso de plazas vacantes
Esta formación es completamente gratuita y NO es bonificada ni requiere autorización por parte de tu empresa.
Objetivos
Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos.
Contenidos
- MARCO DE REFERENCIA: El modelo de gestión por competencias y la gestión integrada de los recursos humanos.
- DEFINICIÓN Y TIPOS: Pasos para establecer el modelo.
- APLICACIONES: A la planificación, selección y contratación.
- PRINCIPIOS DE DISEÑO: Especificación de competencias que se han de buscar en el proceso de selección.
- PREPARACIÓN DE UN PERFIL DE COMPETENCIAS DEL PUESTO.
- VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PARA LA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS.
- LA ENTREVISTA BASADA EN COMPETENCIAS: La entrevista focalizada.
- LA GESTIÓN DE LA RELACIÓN Y LA INFORMACIÓN CON EL CLIENTE: Para la definición del potencial.
- EVALUACIÓN DE LOS CANDIDATOS Y DETERMINACIÓN DEL POTENCIAL.
- DISEÑO DE INFORME FINAL.
Validado y subvencionado por:
Curso subvencionado por la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid
